Ingénieur Systèmes Informatisés sureté (H/F)
Notre Département
Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu’Ingénieur Systèmes informatisés sureté.
Rôle
En tant qu’ingénieur informatique, vous serez responsable de l’installation de plusieurs solutions informatiques dans le cadre de notre projet d’extension. Vous communiquerez et collaborerez étroitement avec de nombreux collègues, à la fois à l’international (équipe Corporate), mais aussi avec les équipiers Projet en local.
Vous reporterez au chef de projet IT.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Identification du besoin des applications de sureté et qualité du site, conduire leur mise en place (CCTV, contrôle d’accès…) ;
Travailler aux extensions des systèmes informatiques en place dans le cadre du projet (LIMS, relai téléphonique…) ;
Travailler sur les cas d’usages digitaux Novo Nordisk et mettre en place les solutions informatiques promues par la maison mère (applications de traçabilité, reporting de production…) ;
Rédiger la documentation technique des systèmes dans le cadre d’un usage pharmaceutique (spécifications d’interface, spécification de configuration, protocole de tests).
Qualités requises :
Vous êtes de formation BAC+5 ou équivalent, en informatique et vous avez au moins 4 ans d'expérience dans les installations de systèmes informatisés idéalement dans un environnement industriel pharmaceutique.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur des systèmes de gestion de la sureté.
Vous êtes d’une grande écoute avec également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous faîtes preuve de rigueur et d'autonomie et êtes capables de travailler sur plusieurs sujets en parallèle.
Vous disposez d’une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et avez une culture de l’amélioration continue.
Vous possédez des qualités pédagogiques pour la transmission des compétences.
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nos Avantages
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
Et les attentions disponibles au quotidien :
Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence !
Contact
Postulez directement sur notre site.
La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.