Ingénieur Innovation

Envie de participer à l’innovation dans un grand site de production ? Passionné par les nouvelles technologies ? Envie de faire partie d’un projet innovant ? Ce poste est pour vous !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

 Rôle

• Faciliter la promotion de l’état d’esprit d’innovation à travers le site :
   
  • Analyser les besoins du terrain avec le(s) demandeur(s) et les accompagner à travers diverses méthodes de créativité (Design Thinking, Brainstorming, …).
  • Faciliter la réalisation de ces ateliers de créativité et les retranscrire en actions concrètes.
  • Accompagner des collaborateurs jusqu’à l’aboutissement de leur projet.
  • Evaluer et valoriser les projets du laboratoire d’innovation dans un objectif de communication interne pour stimuler des futures besoins/idées.

• Coordonner les activités du laboratoire d’innovation du site telles que l’impression 3D et la réalité augmentée :
   
  • Aider des collaborateurs dans la traduction de leur besoin et problématique en vue d’une création de pièce imprimée en 3D
  • Utiliser les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour réaliser des plans 3D et préparer ces plans dans un logiciel de découpage en tranches (slicer).
  • Utiliser et maintenir les imprimantes 3D du laboratoire d’innovation.
  • Participer au déploiement de la réalité augmentée sur le terrain après identification de cas d’usage avec différents services du site et créer des contenus de formation sur ces solutions pour former des collaborateurs à l’utilisation de ces équipements :

• Impulser le changement sur le Site à l’aide des outils innovants :
   
  • Travailler dans un esprit de partenariat (Faire avec / Partager son savoir) et conseil avec les collaborateurs à l’origine d’une demande jusqu’à la mise en place pour faciliter la gestion du changement.
  • Réaliser les évaluations d’impact en fonction de l’effort de mise en œuvre des solutions identifiées dans l’environnement d’un site de production industrielle en collaborant avec les différentes entités du groupe Novo Nordisk travaillant sur l’innovation.
  • Identifier le problème de manière structurée et développer des solutions/recommandations basées sur les meilleures pratiques.
  • Effectuer une veille technologique sur les outils/méthodes et les expérimenter.

Qualités requises

• Vous êtes diplômés d’un Master en Ingénierie mécanique ou d’un diplôme d’ingénieur généraliste
• Vous avez une première expérience en entreprise autour de projets liés à l’innovation et l’industrie 4.0
• Vous avez eu l’opportunité d’utiliser des outils technologiques et méthodes en lien avec l’innovation : imprimante 3D et logiciels associés, CAO (exp SolidWorks). La connaissance des principes Lean est un plus.
• Vous évoluerez dans un contexte international, vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
• Vous présentez de bonnes compétences en matière de planification et de gestion du temps ; de coordination de portefeuille d’initiatives et collaboration transverse
• Vous vous démarquez par votre esprit d'équipe, ainsi que par vos capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
• Vous savez vous adapter au changement et vous pouvez vous intégrer à un groupe pluridisciplinaire dans un esprit de travail collaboratif.
• Vous êtes un partenaire curieux, avenant et proactif.

Notre Département

Vous serez rattaché au service Business Support dans une équipe de 6 personnes et vous aurez l’opportunité de collaborer avec divers services. 

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.