Régleur Niveau 2 H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Rejoignez une entreprise familiale, forte de plusieurs générations, où règne une ambiance conviviale et chaleureuse en tant que Régleur en CDI !
?Une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et l'environnement.Vous serez responsable de régler et produire en autonomie et en sécurité, en respectant les modes opératoires et les priorités de fabrication fixées par le responsable.
Vous travaillerez sur des pièces simples et complexes, garantissant la qualité et les délais de production. Préparer et régler les machines selon les fiches suiveuses et les dossiers de fabrication.
Conduire les machines en toute sécurité et usiner des pièces conformes aux plans
?Réaliser les opérations sur commande numérique et apporter des améliorations.
Assurer les différents réglages des outils et des montages.
?Contrôler les pièces produites et isoler les produits non conformes.
Maintenir les équipements de mesure et réaliser la maintenance de premier niveau.
Participer à l'amélioration continue et remonter les problèmes rencontrés. Connaissances en mécanique et usinage.
Maîtrise des langages machine : Mazatrol et ISO.
Compétences en lecture de plans complexes et utilisation des moyens de manutention.
Capacité à diagnostiquer les pannes simples et à régler les machines.
Relations de travail :
En interne : Secteur outillage, Programmation, Contrôle, Qualité, Méthodes, Direction, Production.
En externe : Aucune.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel.

?Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de leur succès !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible