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N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicapDescription du poste
Le Jardin d'Enfants Spécialisé :
Le JES Le Petit Poucet situé à Luisant, accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le J.E.S propose un accompagnement croisé des champs : Educatif, Thérapeutique et Pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social :
Le D.A.M.E. est situé à Luisant et accueil des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (T.N.D, T.S.A. .) et propose un accompagnement croisé des champs : Educatif, Thérapeutique et Pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.
Le/la Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le/la Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il/elle a reçue. A ce titre, il/elle étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant.
Le/la Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle est cadre technique.
Missions
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le/la Psychologue est chargé.e de :
- Entretien individuel et en groupe,
- Réunion clinique,
- Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre,
- Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries,
- Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps,
- Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille,
- Faire des propositions d'orientation de soins si besoin
Qualités et compétences
- Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus
- Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA
Qualifications et prérequis demandés
- Master II en psychologie exigé
- Permis de conduire valide
- Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
Rémunération et avantages
- Rémunération selon expérience / grille CCN 66
- Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles
- Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi
- Congés trimestriels
- Restauration sur site
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/05/2025.
Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.