Conducteur de travaux électricité (H/F)

Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En Bref : Conducteur de travaux électricité (H/F) - CDI - Chartres - Salaire entre 35-45K brut annuel - Prise de poste immédiate Nous recrutons pour lun de nos clients, un contractant général, un conducteur de travaux électricité (H/F), à Chartres. Vos missions: Suivre le planning des chantiers et les coûts associés. Réaliser la passation des commandes Piloter les entreprises réalisant les travaux, Participer aux contrôles et aux visa des plans d'exécution établis par les entreprises Suivre l'état d'avancement des chantiers Assurer le reporting Gérer les opérations préalables à la réception des travaux.

Votre profil: De formation BAC+2 à BAC+3 avec une spécialisation en Electricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets de bâtiments industriels. Mobile sur la France Entière, vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour des projets complexes. Avantages: Entreprise avec une forte croissance offrant des opportunités de carrière Participation et intéressement (entre 1 et 2 mois de salaire) Le processus de recrutement : 1er échange avec Alexandre, notre consultant spécialisée en BTP 2ème échange avec le service RH de l'entreprise 3ème échange avec le directeur d'agence

Le profil recherché

Votre profil:

De formation BAC+2 à BAC+3 avec une spécialisation en Electricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets de bâtiments industriels.

Mobile sur la France Entière, vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour des projets complexes.

Avantages:
Entreprise avec une forte croissance offrant des opportunités de carrière
Participation et intéressement (entre 1 et 2 mois de salaire)

Le processus de recrutement :
1er échange avec Alexandre, notre consultant spécialisée en BTP
2ème échange avec le service RH de l'entreprise
3ème échange avec le directeur d'agence