L'espace C' Chartres pour l'Emploi
AGRI CONSEIL
Postée il y a 16 jours
Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie afin de contribuer au développement de notre pôle régional Conseil, Services et Emploi, au sein de notre structure « Agri Conseil ».
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la Responsable du service paie ainsi que l'équipe des gestionnaires de paie et des juristes en droit social.
Missions :
- Réaliser les bulletins de paie avec la saisie des éléments variables (heures supplémentaires, absence, congés payés, maladie.) ;
- Vérifier que les bulletins de paie sont réalisés conformément à la réglementation sociale, aux différentes conventions collectives et aux accords d'entreprise ;
- Réaliser les déclarations sociales découlant des bulletins de salaire (DSN) ;
- Réaliser le suivi administratif des dossiers paie ;
- Répondre aux diverses questions et conseiller les adhérents du service paie.
Aptitudes professionnelles :
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client et la qualité de service rendu font partie intégrante de vos valeurs.
Votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à travailler dans un collectif sont des atouts solides pour ce poste.
Formation / Expérience :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Paie/Comptable/Ressources Humaines.
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum en qualité de gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement agricole ou en cabinet comptable.
La connaissance du logiciel ISAPAYE est un plus.
Rémunération :
De 31000€ à 33000€ en fonction de l'expérience et du profil
Avantages divers : ordinateur portable, titre restaurant.
Engagement :
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée temps plein, basé à Chartres (28 - Eure et Loir) ou à Chambray les Tours (37- Indre et Loire), selon votre disponibilité.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La FNSEA Centre-Val de Loire et les FNSEA départementales (FNSEA 37, FNSEA 18, FNSEA 41, FNSEA 28) sont des syndicats professionnels agricoles qui représentent et défendent les intérêts des agriculteurs. Engagés au service du secteur agricole, ces syndicats accompagnent les exploitants dans la gestion de leurs exploitations, la défense de leurs droits et le développement d'une agriculture durable et compétitive.