Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission consiste à former en économie - droit, gestion, vie économique et juridique des publics jeunes en apprentissage préparant un diplôme de niveau 3 à 4 (CAP au Baccalauréat) dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques
- Participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
- Niveau Bac + 2 en Economie (AES), ou Droit ou expérience significative
- Débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Powerpoint)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction de compétences des apprenants
- Evaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Etre rigoureux et organisé
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
- Etre capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Etre dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
- CDD temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
- Date de début : 11/02/2026
- Date de fin : 28/02/2026
- Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
- Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire brut payé par l'entreprise (présentement en fin de CDD)
- Progression salariale attractive à l’ancienneté selon l’accord d’entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur
- Parcours d’intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Forfait mobilités durables
- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offresdiverses à tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d’adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 – Rue Charles Isidore Douin CS 30819 – 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en suivant le lien ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=42