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#48HCHRONO Infirmièr(e)

Lieu : Champhol
Contrat : CDI
Début souhaité : 01/08/2026

Les missions du poste

La Maison d'Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant

Recrute pour son ouverture le 1er aout 2026

Un(e) Infirmier(e) - Temps plein

Définitions du poste :

Au sein d’une MAS, l’IDE assure la prise en charge somatique, la surveillance de l’état de santé, la mise en œuvre des soins infirmiers et contribue à la prévention, au dépistage et au suivi des pathologies associées. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé et participe à la création d’un environnement sécurisé, structurant et favorisant la stabilité émotionnelle du résident.

Missions

  • Favoriser le développement de l’autonomie, de la communication et des compétences sociales.
  • Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents.
  • Assurer un rôle de médiateur entre la personne accueillie, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire.
  • Evaluer, prévenir et prendre en charge la douleur, en tenant compte des difficultés d’expression liées à l’autisme.
  • Développer une culture s l’évaluation des particularités, modes de fonctionnement et besoins de chaque résident.
  • Mettre en place et utiliser des outils spécifiques (ex : PECS, pictogrammes, CAA etc.)
  • Coordonner les rendez-vous médicaux et assurer le lien avec les professionnels de santé extérieurs.
  • Former et soutenir les équipes éducatives sur les aspects somatiques, la douleur et les conduites à tenir.

Le profil recherché

Connaissances requises :

  • Troubles du spectre de l’autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives particularités comportementales et leur impact sur la santé et l’accès aux soins)
  • Troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente, expressions somatiques possibles.
  • Pathologies associées : épilepsie, troubles digestifs, troubles anxieux, douleurs chroniques, pathologies somatiques fréquentes en MAS ;
  • Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance)
  • Principes de l’accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés
  • Outils de communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS

Compétences attendues :

  • Réaliser des soins infirmiers adaptés aux particularités du public accueilli
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Sens de travail en équipe : observer, analyser et transmettre les informations
  • Disponibilité, patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress, capacité d’adaptation

Bienvenue chez DAME FONTAINE BOUILLANT CHAMPHOL

La Maison d’Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, accompagnant 13 résidents de plus de 16 ans. Ils présentent à titre principal des Troubles du Spectre de l’Autisme avec déficience intellectuelle et autres troubles associés et sont reconnus en situation complexe. La MAS a pour mission d’évaluer les besoins des résidents et de proposer un accompagnement adapté, respectueux de la dignité, de l’autonomie et des droits des personnes accueillies, tout en consolidant la coopération avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dans une logique de parcours.

Infos complémentaires

Rémunération : Grille de la fonction publique hospitalière et selon expérience

Diplôme exigé : Diplôme d’état d’infirmier en soins généraux

Permis B exigé

Programmation : Horaires de jour

Envoi des candidatures dès que possible (réunion d’information au Dame de Champhol le 02/03/206 à 18h00)

Madame AUMEUNIER Annie, Ressources Humaines