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#48HCHRONO Maitresse de maison

Lieu : Champhol
Contrat : CDI
Début souhaité : 01/08/2026

Les missions du poste

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Fontaine Bouillant

RECRUTE POUR SON OUVERTURE LE 1er AOUT 2026

Un(e) maitre(esse) de maison

CDI – Mutation

Postes à pourvoir à compter du 1er aout 2026- Temps plein

Définitions du poste :

Le maitre ou la maîtresse de Maison contribue à la qualité du cadre de vie des résidents accueillis en MAS.

Missions

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sommeil, déplacements).
  • Favoriser l’autonomie des résidents dans les tâches domestiques adaptées à leurs capacités.
  • Participer à la prévention et la gestion des comportements-problèmes dans le respect des protocoles institutionnels et de la bientraitance.
  • Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents.
  • Assurer l’entretien courant des locaux collectifs et, selon l’organisation, des espaces privatifs.
  • Assurer la gestion du linge des résidents et du service.
  • Participer à l’organisation matérielle du quotidien (repas, stocks, approvisionnements).
  • Travailler en coordination avec les équipes éducatives et soignantes.

Le profil recherché

Connaissances requises :

  • Troubles du spectre de l’autisme ; troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente.
  • Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux, atteintes somatiques…).
  • Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, bientraitance).
  • Principes de l’accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés.
  • Outils de communication alternative et augmentée (CAA), dont supports visuels, pictogrammes, PECS.
  • Notions d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en collectivité.
  • Organisation et gestion du linge en établissement médico-social.
  • Bases de gestion des stocks et des commandes.

Compétences et qualités attendues :

  • Adapter sa posture et ses interventions aux capacités et au rythme des résidents.
  • Prévenir et gérer les situations de crise avec maîtrise, respect et protection de la personne.
  • Organiser et réaliser les tâches d’entretien et de gestion du linge de manière autonome.
  • Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress.
  • Capacité d’adaptation face à des situations imprévisibles.
  • Sens du travail en équipe, esprit de coopération.

Bienvenue chez DAME FONTAINE BOUILLANT CHAMPHOL

La Maison d’Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, accompagnant 13 résidents de plus de 16 ans. Ils présentent à titre principal des Troubles du Spectre de l’Autisme avec déficience intellectuelle et autres troubles associés et sont reconnus en situation complexe. La MAS a pour mission d’évaluer les besoins des résidents et de proposer un accompagnement adapté, respectueux de la dignité, de l’autonomie et des droits des personnes accueillies, tout en consolidant la coopération avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dans une logique de parcours.

Infos complémentaires

Rémunération : Grille de la fonction publique hospitalière et selon expérience

Diplôme exigé : Le titre de Maitre de maison serait un plus

Permis B exigé

Programmation : Horaires de jour

Envoi des candidatures dès que possible (réunion d’information au Dame de Champhol le 02/03/2026 à 18h00)

Madame AUMEUNIER Annie, Ressources Humaines